手机最快开奖结果

 
搜索 咨询
我的位置:手机最快开奖结果 > 法律常识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 工伤后辞职单位需要赔偿吗

史随心手机看开奖

专职手机看开奖

北京特别推荐手机看开奖

房屋买卖合同纠纷、劳动纠纷、婚姻继承、合同纠纷、手机最快开奖结果业务

15601132776 劳动工伤
房屋买卖合同纠纷、劳动纠纷、婚姻继承、合同纠纷、手机最快开奖结果业务

工伤后辞职单位需要赔偿吗

来源:华律网整理 2019-03-30 30339 人看过
如果发生工伤,劳动者需要进行工伤认定,确定伤残等级,如果确实是工伤的,用人单位是需要负责的。工伤需要用人单位支付其医疗费,那么,工伤后辞职单位需要赔偿么?今天,华律小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

工伤后辞职单位要赔偿吗

首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定:

1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”

2.七至十级工伤手机最快开奖结果:“劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”

从以上的条例我们可以总结出两点:一是工伤劳动者达到一定的伤残等级的,有权提出解除劳动合同(即主动辞职),但用人单位则无此权利,否则属于非法解雇;二是工伤劳动者辞职要求赔偿的,有权要求支付一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金,只是根据不同的伤残等级,支付的主体有些许差别而已。

另外,需要补充的一点是,对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付标准,具体还得看相关省、自治区、直辖市人民政府规定而确定。

工伤事故处理要注意什么

1、工伤事故处理的时间限制

根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,工伤事故的处理不允许拖延时间,必须在一定时间(一般在3个月)内结案。如果遇到特殊情况,调查有困难的,最长也不得超过半年时间。而且对工伤事故的结案和处理,一律应予以公布。

2、工伤事故调查和处理的原则

(1)企业应严肃认真地调查和分析事故,找出事故原因,查明责任,确定改进措施,并指定专人限期贯彻执行。

(2)对一般事故或性质恶劣的小事故,应在事故发生后两天内,查明责任,找出原因,提出防范措施,对事故责任者提出。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果你情况比较复杂,华律网也提供手机看开奖在线咨询服务,欢迎您进行手机最快开奖结果

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉通道】

延伸阅读:
十级工伤赔偿标准
最新工伤赔偿标准
全国各省市1级至10级工伤伤残赔偿标准速查表
引用法条:
[1]《工伤保险条例》第三十六条
[2]《工伤保险条例》第三十七条
特邀手机看开奖:

北京市两高手机看开奖手机最快报码现场直播(以下简称:“两高所”)是经北京市司法局批准成立的大型综合性合伙制手机看开奖手机最快报码现场直播。位于北京市CBD核心地段,现有专职手机看开奖一百六十多人。两高所---劳资纠纷部隶属于北京市两高手机看开奖手机最快报码现场直播,由两高所资深劳资纠纷手机看开奖组成,自2010年劳资纠纷部成立以来,一直秉持专业化、团队化的法律服务理念,改变传统单一手机看开奖包揽业务的模式,实行分工精细的团队服务。专业不在于理论与逻辑,而在于经验。两高所---劳资纠纷团队组建以来,处理了大量劳资纠纷诉讼、非诉案件,了解劳资纠纷案件中相关法律、法规、政策的历史沿革,熟悉司法实践中仲裁委、法院对劳资纠纷案件的尺度把握,清楚劳动行政部门的运行机制。中国法制出版社出版的《劳动争议反败为胜50个庭审策略》是对我们经验的最好诠释。预防胜于补救。两高所---劳资纠纷部针对于企业客户,研发了一整套近30个规范文件的人力资源风险防控体系,对企业人力资源风险进行细致分类,采用文本控制、培训提升、操作手册辅助及个案跟进咨询等四层控制方法,有效地预防法律纠纷,控制企业人力资源风险,致力于为广大企业客户提供优质的劳资纠纷解决方案。为人师表。两高所---劳资纠纷部依托大量实务案件处理经验,为广大客户提供实操性、针对性强的劳资纠纷培训讲座,得到广大客户的一直好评。详细>>

在线咨询

史随心手机看开奖从事手机看开奖执业已达八年,电话:15601132776,擅长房屋买卖合同纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动争议、交通事故案件代理,执业以来成功代理上述民商事案件上百起,特别在处理疑难复杂房屋买卖纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、债权债务纠纷、劳资纠纷方面有独到见解,提出具有可操作性的法律解决方案,深具丰富的庭审经验。史手机看开奖执业风格勤勉尽责,为人处事敦厚可亲,以维护当事人的合法权益为己任,深获当事人认可与好评。详细>>

在线咨询
  • 贵州煤矿7人遇难,手机最快开奖结果应赔多少

    2019-12-06112 人看过

    据华律网小编了解,我国安全部门对于工厂的安全生产一直抓的比较严格,出台各种安全制度、出现事故的应对措施条例,并且在工作中野加强巡查。为的就是防微杜渐,将安全事故发生率降低至最低。然而,总有些意外事故发生,最近新闻报道了贵州煤矿7人遇难的安全生产事故。目前相应的责任人已经被控制,那么这些遇难死者,按照法律法规该如何赔偿受害人家属?应该赔多少?为此,华律网小编做了相应的调查了解。

  • 手机最快开奖结果2019交通事故工伤死亡赔偿标准具体规定

    2019-12-0535429 人看过

    劳动者上下班途中遭遇了交通事故而导致的死亡是可以进行工伤赔偿的。那要是在上下班途中交通事故致死的工伤怎么赔偿呢?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于交通事故工伤死亡赔偿标准具体规定方面的知识,欢迎大家阅读!

  • 有抚恤金能办理低保吗

    2019-12-02173 人看过

    依据我国相关法律的规定,劳动者在工死亡的,劳动者有需要供养亲属的,亲属是可以获得抚恤金的,抚恤金一般是按月发放的,保障被供养人的基本生产,那么有抚恤金能不能办理低保的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 军人抚恤金可以定期发放吗

    2019-12-02147 人看过

    依据我国相关法律的规定,职工因工伤死亡的,有供养亲属的,亲属可以获得抚恤金,而军人在一定的情形下,也可以领取抚恤金的,如因战因公致残退伍等,那么军人抚恤金是不是定期发放的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 误工费赔偿标准2019最新,计算公式

    2019-11-30114390 人看过

    (一)误工费的概念

  • 肋骨骨折一般都是由外部的伤害造成的,肋骨骨折也有等级的划分,要是只骨折了一个的,那么就构成不成多大的事情了,也只有轻微伤赔偿医疗费就可以了,具体的可以根据医院的说明来进行赔偿。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

  • 发生工伤有的是意外,有的是因为危险本身就存在,这个时候发生工伤就是比较多的情况,那么七级工伤赔偿是多少呢,伤残赔偿标准是怎样的呢,包括哪些项目,华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

  • 很多员工是需要进行与企业进行相关的合同的签订来保障员工的合法权益,以及对于员工如果受伤是需要进行一定的赔偿的,那么对于不同的等级的赔偿金额又是多少,接下来就由华律网小编对于这方面的知识进行详细的介绍,以下就来进行这方面的内容的分享。

  • 劳动者最不希望在上班的时候发生工伤,如果不幸的发生了九级工伤用人单位要陪多少钱呢?劳动者发生意外伤害后,应该尽快要求单位进行工伤认定。确定工伤的,职工还需要做一个工伤鉴定。根据鉴定的工伤等级,职工可以得到相应的赔偿。九级工伤算是比较轻的一种,那么2017年九级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么?我们一起看看华律网小编给出的这篇文章。

  • 手机最快开奖结果抚恤金的基本特征为,抚恤金不纳税、抚恤金不计个人收入、抚恤金不是残疾军人的生活费、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割、抚恤金可以作为遗产。下面就由华律网小编网为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。

  • 由于很多的司机不够认真以及存在一些陋习,所以总是会导致一系列的交通事故的发生,如果没有造成人身事故的死亡一切还好说,其处罚会相应的轻微,但是如果造成人员的死亡则其赔偿就另当别论了,还需要进行责任的追究,接下来华律网就来为大家进行相关系列的知识介绍。

  • 我们知晓对于工伤是需要一定的机构进行鉴定之后才可以按照国家的标准进行赔偿,,那基于伤残的鉴定是需要有评残的程序是需要出示相关的材料才可以进行评残,那基于这方面的材料需要哪些相关的资料以下就由华律网小编进行详细的介绍。

农民工被拖欠工资如何处理

农民工被拖欠工资一直都是一个长期的话题,尤其是春节期间,国家也在这些方面抓严整治,推进相关法律颁布,解决农民工问题也是解决我国的民生...详细>

查看更多 查看更多
分享到
微博
QQ空间
微信
香港慈善主论坛 香港马会开奖结果 红太阳心水论坛 手机最快开奖结果2019全年资料六合天机诗 全年精准六合资料 2019年手机看开奖结果 天马高手论坛 六合论坛 小龙女论坛 香港一点红资料