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劳动法律条文

《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。

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  • 员工骗取手机最快开奖结果提成如何处理

    2019-10-14 103人看过

    在现实生活中很多手机最快开奖结果计算员工的工资时,是底薪加上提成的,员工为手机最快开奖结果取得的业绩越多的,获得的提成就会越高,所以很多职工会想方设法提升业绩,那么员工骗取手机最快开奖结果提成怎样处理?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 2019法定节假日等休假相关标准

    2019-10-14 131人看过

    休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。那2019年的法定节假日等休假相关标准是什么样的呢?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答

  • 护工国庆加班发双倍工资吗

    2019-10-14 156人看过

    随着国家现在法律的不断透明化,我国人民的法律意识也在不断增强,大家对自己在节假日加班的加班工资如何计算也是非常的关心,尤其是在国庆这样子的长假中。我们的护工国庆加班发双倍工资吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答

  • 男方陪护产假规定

    2019-10-13 119人看过

    10月怀胎是每一个母亲最艰苦的时期,而对于任何一个家庭而言这段时期也是对怀孕母亲最为呵护的一个时期, 但是在现代社会大多数人都用着工作特别是男方很可能都没有空闲的时间来陪伴怀孕女方, 所以国家也有着陪护产假的规定,那么男方陪护产假规定有哪些?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

  • 结婚可以只用身份证吗

    2019-10-12 150人看过

    我们都知道在我国许多正式场合,特别是在涉及到更改自己的法律信息以及法律关系的时候都需要提交各种各样的证明文件以及资料,当然也存在只需要提供一种证明的情况。大多数情况下就只是提供身份证,那么结婚可以只用身份证吗?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

  • 因老板原因耽误项目扣员工奖金合法吗

    2019-10-11 195人看过

    在现实生活中用人单位扣劳动者工资的行为是比较多的,而我国法律规定,用人单位是不能随意克扣或者拖欠劳动者工资的,那么因老板原因耽误项目扣员工的奖金是不是合法的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 五级伤残职工一次性伤残补助金标准为几个月

    2019-10-11 133人看过

    手机最快开奖结果依据我国工伤保险条例的规定,劳动者在工作过程中造成人身损害的,可以申请工伤认定,如果工伤造成伤残的,可以申请伤残鉴定,伤残分为10级,那么五级伤残职工一次性伤残补助金标准为多少个月?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 迟到2分钟要被调职如何维权

    2019-10-10 108人看过

    在现实生活用人单位侵犯劳动者利益的行为是非常多的,而近日杭州一名劳动者是迟到2分钟,用人单位领导要将其调到离家50公里的分手机最快开奖结果上班,那么迟到2分钟要被调职怎样维权?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 医院开病假单手机最快开奖结果不给请怎么办

    2019-10-10 164人看过

    手机最快开奖结果依据我国相关法律的规定,劳动者发生工伤后,如果需要住院治疗的,用人单位应该安排一段时间的医疗期,让职工进行治疗,劳动者生病的,是可以请病假的,那么医院开病假单手机最快开奖结果不给请如何处理?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 因手机最快开奖结果原因员工不能上班薪水如何支付

    2019-10-10 189人看过

    依据我国相关法律的规定,企业与劳动者签订劳动合同后,要按劳动合同的约定支付工资,而有些企业在淡季的时候,会安排劳动者休假的,那么因手机最快开奖结果原因员工不能上班薪水怎样支付?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 停职留薪是基本工资还是效绩工资

    2019-10-10 188人看过

    依据我国相关法律的规定,劳动者发生工伤的,是可以申请工伤认定的,如果需要治疗的,会有一定的医疗期,在医疗期内劳动者是有工资的,那么停职留薪是按基本工资还是按效绩工资计算?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

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    手机最快开奖结果工伤认定的法律依据主要是《工伤保险条例》,那么在工伤保险条例中,具体对于工伤问题作了哪些规定?下文华律小编整理了余手机看开奖关于工伤保险条例的全文解读,欢迎阅读了解。

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    《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》今天(20日)出台,《规定》共10个条文,将于2014年9月1日起施行,最高人民法院正在召开新闻发布会通报有关情况。

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    我们知道当入职手机最快开奖结果的时候,一般会签订劳动合约的,并且是双方达成协议而且受到法律的保护,保障劳动者和单位的合法权益。在实际的工作中,有时候工厂的搬迁会牵扯到员工辞职或者是劳动补偿的问题,那么新劳动法工厂搬迁赔偿问题是怎样的,下面华律网的小编为大家整理了相关内容,来为大家解答。

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    最高人民法院于近日发布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)将于2014年9月1日起施行。正确理解和适用这一司法解释相关规定的精神,对于依法正确审理工伤保险行政案件具有重要意义。

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    手机最快开奖结果工厂经营运作环节上出了问题,无法再继续经营下去而倒闭的时候,在工厂工作的员工就失去了他稳定的工作。莫名失业的员工其实是可以得到一定的经济补偿,毕竟这不是他们的错,工厂倒闭了员工能得到什么赔偿?下面华律网小编给你主要介绍相关知识。

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    农村老百姓不仅是国家辅助的对象,也是国家关注的对相关,因为农村对国家而言也是十分重要的。对于对于农村国家也是相应的实行相关的策略来进行相关的辅助,那么对于农村又有哪些相关的政策,那么接下来就由华律网小编对于参加农村集体经济组织的劳动者权利的相关知识进行具体的介绍,希望大家对这方面能够有一定的了解。

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    在很多时候手机最快开奖结果的地址会进行转移,这个时候手机最快开奖结果的员工可能会随手机最快开奖结果的地址进行转移而转移,但是很多员工就会被辞退,那么变更工作地点在劳动法中对这些员工应该怎样处理。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

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    当劳动者需要办理什么业务的时候,特别是银行相关的业务就有肯定用到薪资证明,这也是比较重要的一点,但是很多时候企业不愿意开或者开的薪资证明是不对的。那么, 银行能不能进行查证呢?这是很多人都不知道的问题。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

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    单位因工作量大的关系要求员工加班,但员工说自己有事并不同意,在这时候单位就觉得员工不听话,而手机最快开奖结果的业务又必须要有人完成,就会强制性员工进行加班,那么,单位可以强制要求员工加班吗?下面华律网小编给你主要介绍相关知识。

高温补贴相关规定

如今已经进入8月,进入高温季节,人们即将迎来高温的“烤验”。根据我国法律规定,用人单位应当向在烈日下继续工作的劳动者支付高温补贴。高...详细>

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